» » » Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн

Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн

Книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн читаем онлайн бесплатно и без регистрации! Читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Наслаждайтесь!

228 0 23:27, 17-05-2019
Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн
17 май 2019
Автор: Саймон Вайн Жанр: Книги / Психология Год публикации: 2017 Добавить книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение ЧИТАТЬ КНИГУ ОФЛАЙН в приложении android Добавить книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение Добавляйте книги в android приложение “Bukvateka” прямо с сайта и читайте offline. Cкачать на телефон книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение "Bukvateka" бесплатно. ᐅ Смотрите видео инструкцию
0 0

Книга Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн читать онлайн бесплатно без регистрации

Если вы мечтаете о продвижении по службе, эта книга для вас. Если хотите понять, почему везет менее достойным, чем вы, эта книга для вас. Если вы встречаетесь с бесчестностью коллег и не знаете, как следует поступить в сложной ситуации, книга поможет и в этом.Карьера, как и жизнь в целом, – это игра, в которой выигрывает тот, кто наберет больше очков, а очки даются тем, кто способен видеть неочевидные связи между вашими действиями сейчас и успехом в будущем, понимать психологию людей и уметь не только хорошо работать, но и правильно преподносить результаты труда.Иногда, чтобы преуспеть, надо отойти в сторону и не высказывать никаких идей. Нужно уметь не обижаться на резкие замечания коллег. Понимать, что не стоит слишком привязываться к своим идеям, даже если они кажутся гениальными. Стараться не осуждать других, а просто наблюдать и учиться.Во времена изменений важность базовых навыков увеличивается. Внедрение философии Agile и организация работы по принципу Scrum тем более обостряют необходимость осознания принципов успеха.На основе почти сорокалетнего практического опыта работы в самых разных организациях Саймон Вайн, топ-менеджер Альфа-Банка, сформулировал 49 советов, которые сильно повысят ваши шансы на успех в карьере и жизни.
1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
Перейти на страницу:

Франсис Т., Лаблин Дж. Директорам платят не за результаты. Ведомости. 07.06.2016; https://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/06/06/643807-zarabotki-gendirektorov.

Чалдини Р. Психология влияния. – Спб.: Питер, 2014.

Шальнов Р. Путь Сергея Иванова от разведчика до администратора. Ведомости. 18.03.2013; http://www.vedomosti.ru/library/articles/2013/03/18/nu_kakoj_ya_ministr_oborony.

Элиах Я. Бог здесь больше не живет: Хасидские истории эпохи Холокоста. – М.: Мосты культуры, 2015.

Англоязычные источники

Adizes I., The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do About It, A New Paradigm for Management (Leadership Trilogy). The Adizis Institute Publishing, 2004.

Ap T., Pokharel S., 'I was stunned': Politician identifies son as Dhaka terrorist. CNN, 10.07.2016 http://edition.cnn.com/2016/07/06/asia/dhaka-attacker-politicians-son/index.html.

Ariely D., The Upside of Irrationality: The Unexpected Benefits of Defying Logic. HarperCollins Publishers, 2010.

Ariely D., The (Honest) Truth About Dishonesty: How We Lie to Everyone-Especially Ourselves. HarperCollins Publishers, 2012.

Axelrod R., The Evolution of Cooperation. Robert Axelrod, Basic Books, Perseus Books LLC, 1984.

Bachelder C., Dare to Serve: How to Drive Superior Results by Serving Others. Berrett Koehler, 2015.

Bailey D., Former employees file class action against Wells Fargo. CNBC, 25.09.2016 http://www.cnbc.com/2016/09/25/former-employees-file-class-action-against-wells-fargo.html.

Barker E., What Are the Three Ways to Train Your Brain to Be Happy? Time. October 9, 2014. http://time.com/3476138/three-ways-train-your-brain-be-happy/.

Bar-Hillel M., Studies of Representativeness. – Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases. Kahnemen D., Slovic P., Tversky A. Cambridge University Press, 2001.

Barberis N., Huang M., Santos J., Prospect Theory and Asset Prices. Quarterly Journal of Economics, 2001.

Barberis N., Thaler R., A Survey of Behavioral Finance. NBER, Working Paper 9222, September 2002.

Birkinshaw J., Reinventing Management: Smarter Choices for Getting Work Done. San Francisco, CA. John Wiley & Sons Ltd. 2012. http://www.julianbirkinshaw.com/reinventing-management/.

Boyatsis R., McKee A., Resonant Leadership: Renewing Yourself and Connecting with Others through Mindfulness, Hope and Compassion. Harvard Business School Press, 2005.

Bridges W., Managing Transitions: Making the Most of Change. De Capo Press, 2009.

Brooks D., Shields M., On the New Congress, Obama's Staff Revamp. https://www.youtube.com/watch?v=XBa9KXipPmU.

Burton K., Caxton's Kovner to Step Down After 28 Years; Law to Be CEO.

Bloomberg, September 13, 2011. http://www.bloomberg.com/news/articles/2011-09-13/kovner-retiring-after-28-years-running-caxton.

Buti M., Turrini A., Noord P., Can governments implement structural reforms and yet be re-elected? VOX CEPR'S Policy Portal, 17 June 2008. http://voxeu.org/article/how-reform-and-still-win-elections.

Caldwell L. A., After De-Escalation, the Debate Over Clinton's Qualifications Is Revived. NBCNews, 08.08.2016 http://www.nbcnews.com/politics/2016-election/evolution-clinton-sanders-feud-over-qualifications-n553046.

Carney D., Yap A., Lucas B., Pranjal H., People with Power are Better Liars. Columbia University, http://www.engaged-zen.org/PDFarchive/PowerLying.pdf.

Charan R., Leadership in the Era of Economic Uncertainty: Managing in a Downturn. McGraw-Hill, 2009.

Cialdini R., Influence: Science and Practice. Pearson Education, 2009.

Crabtree J., Gut instinct: Do traders have a sixth sense? CNBC, 20.09.2016 http://www.cnbc.com/2016/09/20/gut-instinct-do-traders-have-a-sixth-sense.html.

Collins J., Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… And Others Don't. Harper Business, 2011.

Covey S. R., Merrill R., Merrill A. R., First Things First. New York: Fireside, 2015.

Castaneda C., Journey to Ixtlan. http://www.uazone.org/naph/ccarlos/vera-nagual/jto_ixtlan.html.

Classroom Technology Explained: Slideshare. https://www.youtube.com/watch?v=gThCFssRVUw.

Darley J. M., Batson C. D., From Jerusalem to Jericho: A study of Situational and Dispositional Variables in Helping Behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 1973, 27.

Darley J. M., Latane B., Bystander Intervention in Emergencies: Diffusion of Responsibilities. Journal of Personality and Social Psychology. 1968. Vol.8. #4.

DeRosnay T., Sarah's Key. New York: St. Martin's Griffin, 2007.

Donald A. D., Lion in the White house. Basic Books, 2007.

Dunne P., Emotional Structure: Creating the Story Beneath the Plot: A Guide for Screenwriters. Quill Driver Books, 2009.

Elkins K., Goldman Sachs CEO Lloyd Blankfein shares the advice he would give his 20-year-old self. CNBC, 16.08.2016 http://www.cnbc.com/2016/08/16/goldman-sachs-ceo-lloyd-blankfein-shares-advice-for-his-20-year-old-self.html.

Erlanger S., Theresa May's Style: Put Your Head Down and Get to Work, The NY Times, 13.07.2016 http://www.nytimes.com/2016/07/14/world/europe/theresa-may-profile.html?smprod=nytcore-iphone&smid=nytcore-iphone-share&_r=0.

1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
Перейти на страницу:
  1. Жалоба
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний. Просьба отказаться от нецензурной лексики. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор сайта


Всё не как у людей - Ришэль Чери Всё не как у людей - Ришэль Чери

Новые отзывы

  1. Mkot13 Mkot1312 июль 21:17 Отличная детская книга!... Гейман Нил - Коралина
  2. Максим Максим28 март 22:54 Книга очень интересная, сюжет динамичный. Автор почти всегда пишет хорошо, без соплей как у некоторых "фантастов". При чтении... Битва за реальность - Алекс Орлов
  3. Onyx Onyx09 август 16:50 Эта книга не о том, что происходило на самом деле, а о том, что США выдавало за правду для своего оправдания! В общем, не тратьте... Перевороты. Как США свергают неугодные режимы - Стивен Кинцер
Все комметарии
Новинки бесплатной онлайн библиотеки