» » » Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн

Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн

Книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн читаем онлайн бесплатно и без регистрации! Читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Наслаждайтесь!

228 0 23:27, 17-05-2019
Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн
17 май 2019
Автор: Саймон Вайн Жанр: Книги / Психология Год публикации: 2017 Добавить книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение ЧИТАТЬ КНИГУ ОФЛАЙН в приложении android Добавить книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение Добавляйте книги в android приложение “Bukvateka” прямо с сайта и читайте offline. Cкачать на телефон книгу Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн в приложение "Bukvateka" бесплатно. ᐅ Смотрите видео инструкцию
0 0

Книга Успех – не случайность: Законы карьерного роста - Саймон Вайн читать онлайн бесплатно без регистрации

Если вы мечтаете о продвижении по службе, эта книга для вас. Если хотите понять, почему везет менее достойным, чем вы, эта книга для вас. Если вы встречаетесь с бесчестностью коллег и не знаете, как следует поступить в сложной ситуации, книга поможет и в этом.Карьера, как и жизнь в целом, – это игра, в которой выигрывает тот, кто наберет больше очков, а очки даются тем, кто способен видеть неочевидные связи между вашими действиями сейчас и успехом в будущем, понимать психологию людей и уметь не только хорошо работать, но и правильно преподносить результаты труда.Иногда, чтобы преуспеть, надо отойти в сторону и не высказывать никаких идей. Нужно уметь не обижаться на резкие замечания коллег. Понимать, что не стоит слишком привязываться к своим идеям, даже если они кажутся гениальными. Стараться не осуждать других, а просто наблюдать и учиться.Во времена изменений важность базовых навыков увеличивается. Внедрение философии Agile и организация работы по принципу Scrum тем более обостряют необходимость осознания принципов успеха.На основе почти сорокалетнего практического опыта работы в самых разных организациях Саймон Вайн, топ-менеджер Альфа-Банка, сформулировал 49 советов, которые сильно повысят ваши шансы на успех в карьере и жизни.
1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
Перейти на страницу:

Ewenstein B., Hancock B., Komm A., Ahead of the curve: The future of performance management. McKinsey Quarterly, May 2016.

Flanagan B. A., Delicate Balance of Diplomacy and Security. The New York Times. 14 September 2012. http://www.nytimes.com/2012/09/15/opinion/a-delicate-balance-of-diplomacy-and-security.html?_r=0.

Ford H., If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses. http://www.goodreads.com/quotes/15297-if-i-had-asked-people-what-they-wanted-they-would.

Friedman T. L., From Beirut to Jerusalem. Farrar, Straus, Giroux, 2000.

Garber A. B., Death By Powerpoint. April 01, 2001 http://www.smallbusinesscomputing.com/biztools/article.php/684871/Death-By-Powerpoint.htm.

Gates W., Business at the Speed of Thought: Succeeding in the Digital Economy. A Time Warner Company, 1999.

Gerber M., The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Do not Work and What to Do About It. Harper Collins, 2009.

Gladwell M., David and Goliath: Underdogs, Misfits, and the Art of Battling Giants. Little, Brown and Company, 2013.

Gladwell M., The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference. Little, Brown and Company, 2000.

Gladwell M., Outliers: The Story of Success. Bakers and Taylor, 2008.

Gladwell M., Blink: The Power of Thinking Without Thinking. Little, Brown and Company, 2005.

Goldsmith M., Reiter M., What Got You Here Will not Get You There. Hyperion, 2007.

Goldstein N. S. Martin, Cialdini R., Yes!: 50 Scientifically Proven Ways to Be Persuasive. Simon & Schuster, 2008.

Gordon R. S., Cultural Acquisition of a Specific Learned Response among Rhesus Monkeys. Department of Zoology, University of Wisconsin Madison. http://ru.scribd.com/doc/73492989/Stephenson-1966-Cultural-Acquisition-of-a-Specific-Learned-Response-Among-Rhesus-Monkeys#scribd/.

Gracián B., The Art of Worldly Wisdom. https://itunes.apple.com/us/book/the-art-of-worldly-wisdom/id601727873?mt=11.

Grant S., When the 10-Year Work Anniversary Is a Personal Failure. Bloomberg, 12.01.2016 http://www.bloomberg.com/news/articles/2016-01-12/when-the-10-year-work-anniversary-is-a-personal-failure.

Greene R., The 48 Laws of Power. Viking Press, 1998.

Grenny J. K., Patterson, D., Maxfield R., McMillan, Switzler A., Influencer: The New Science of Leading Change (2nd Ed.). New York: McGraw-Hill Education Books, 2013.

Griffiths J., Dhaka: 'Normal, regular guys' who carried out Bangladesh terror attack. CNN, 04.07.2016 http://edition.cnn.com/2016/07/04/asia/bangladesh-attackers-isis/index.html.

Hartshorne H., May M. A., Studies in the Nature of Character: General methods and results. Columbia University. The MacMillan Company, 1929.

Harris J. R., The Nurture Assumption: Why Children Turn Out the Way They Do. Free Press. New York, 2009.

Heath D., Heath C., Why some ideas survive and others die. Random House, 2007.

HBR Guide to Managing Up and Across. Boston, MA: Harvard Business Review Press, 2013.

HBR Guide to Office Politics. K. Dillon (ed). Boston, MA: Harvard Business Review Press, 2015.

HBR's 10 Must Reads on Managing People. Boston, MA: Harvard Business Review Press, 2011.

How to Argue Effectively, http://www.osric.com/chris/howtoargue.html.

Hume T., Britain's Labour Party in turmoil over Brexit vote results. CNN, 27.06.2016 http://edition.cnn.com/2016/06/26/europe/uk-brexit-labour-corbyn/index.html.

Iyengar S., The Pursuit of Happiness. When trying to find the best option makes us miserable. Columbia Business School, April 4 2007 https://www8.gsb.columbia.edu/ideas-at-work/publication/472.

Iyengar S., Hard Choices Made Easy. Columbia Business School, April 16 2008 http://www8.gsb.columbia.edu/ideas-at-work/publication/564/hard-choices-made-easy.

Javier E. David, IMF economist: Piketty's inequality claims have 'no formal empirical testing'. CNBC, 06.08.2016 http://www.cnbc.com/2016/08/06/imf-economist-pikettys-inequality-claims-have-no-formal-empirical-testing.html.

Kabat-Zinn J., Mindfulness for Beginners: Reclaiming the Present Moment and Your Life, Sounds True, 2012.

Kahneman D., Thinking, Fast and Slow. Farrar, Straus, Giroux, New York, 2011.

Kalman I., Principle Number One: The Road to Hell is Paved with Good Intentions. Psychology Today, August 16, 2010. https://www.psychologytoday.com/blog/resilience-bullying/201008/principle-number-one-the-road-hell-is-paved-good-intentions.

Kao J. J., Jamming: The Art and Discipline of Business Creativity. New York: HarperBusiness, 1996.

Kaplan S., Persistence Is Best Predictor of CEO Success. Bloomberg, 26 October 2011. https://www.bloomberg.com/view/articles/2011-10-26/persistence-is-best-predictor-of-ceo-success-steven-n-kaplan.

Kelling G. L., Wilson J. Q. Broken Windows: The police and neighborhood safety. The Atlantic Monthly Group, 2014. http://www.theatlantic.com/magazine/archive/1982/03/broken-windows/304465/.

Kimmelman M., 50 Years After Trial, Eichmann Secrets Live On. The New York Times, 8 May 2011. http://www.nytimes.com/2011/05/09/arts/anniversary-of-adolf-eichmanns-trial-sheds-light-on-postwar-germany.html?_r=0.

1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
Перейти на страницу:
  1. Жалоба
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний. Просьба отказаться от нецензурной лексики. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор сайта


Всё не как у людей - Ришэль Чери Всё не как у людей - Ришэль Чери

Новые отзывы

  1. Mkot13 Mkot1312 июль 21:17 Отличная детская книга!... Гейман Нил - Коралина
  2. Максим Максим28 март 22:54 Книга очень интересная, сюжет динамичный. Автор почти всегда пишет хорошо, без соплей как у некоторых "фантастов". При чтении... Битва за реальность - Алекс Орлов
  3. Onyx Onyx09 август 16:50 Эта книга не о том, что происходило на самом деле, а о том, что США выдавало за правду для своего оправдания! В общем, не тратьте... Перевороты. Как США свергают неугодные режимы - Стивен Кинцер
Все комметарии
Новинки бесплатной онлайн библиотеки