ЖЖизнь без трусов. Мастерство соблазнения. Жесть как она есть - Алекс Лесли
Книгу ЖЖизнь без трусов. Мастерство соблазнения. Жесть как она есть - Алекс Лесли читаем онлайн бесплатно и без регистрации! Читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Наслаждайтесь!
428 0 00:13, 09-05-2019Книга ЖЖизнь без трусов. Мастерство соблазнения. Жесть как она есть - Алекс Лесли читать онлайн бесплатно без регистрации
Правильно: надо «открыть» любого члена группы, но не свою цель. Конечно, более эффективно – открыть и привлекать лидера группы. Если он тебя поддерживает, ты завоевываешь доверие и поддержку группы автоматически. И тогда ты можешь смело «открывать» твою цель.
Лидером группы бывает тот, к которому все прислушиваются, перед речью которого все замолкают, на реакцию которого постоянно посматривают и мнение которого выслушивают очень внимательно. Но определять лидера не обязательно.
В коммуникации обычно достаточно «открыть» любого человека из группы, и ты этим самым заинтересуешь лидера, который, может, тебя «откроет» сам, так как ты – новый член группы.
Теперь представь, если ты привлекаешь компанию людей, то все они смотрят на тебя, ты им нравишься. И ты уже нравишься твоей цели только за счет того, что ты – самый желанный человек в этой компании.
Фактически, для того чтобы соблазнить девушку в группе, нужно соблазнить саму группу. А это проще, потому что, как правило, народ любит прикольных парней. А фрейм тут задан нейтральный – фрейм общения.
Когда твоя цель – это самая красивая девушка в группе подруг, то подруги, к которым ты подходишь, будут реагировать на тебя очень позитивно. Почему? У них конкуренция с самой красивой девушкой в группе за мужское внимание. Обычно оно достается самой красивой, а тут вдруг досталось не самой красивой. Естественно, подруга будет упиваться этим ощущением победы и ловить кайф. Причем сама она своего торжества толком не поймет. Это может происходить у нее на совершенно бессознательном уровне, но, учти, некоторые все-таки осознают причины.
Алгоритм действий в группе
1. Найти подходящую группу людей.
2. Определить цель.
3. Определить помеху (кто больше всего может тебе мешать).
4. Определить лидера.
5. Привлечь внимание лидера и помехи.
6. Добиться принятия в группу.
7. «Открыть» твою цель.
Пример «Лучшие подруги»
Этот прием работает, когда в компании две и более девушки. Очень классный способ, который позволяет использовать их интерес друг к другу и их взаимоотношения.
Ты начинаешь:
– Мне интересно, насколько давно вы друг друга знаете?
– Бла-бла-бла…
– Я знал это.
– Откуда?
– Сейчас покажу… А лучше проведем тест, лучшие ли вы подруги…
Тут девушкам становится очень интересно, они любят тесты.
– Хорошо (делай вид, что собираешься задать им серьезный вопрос)… Вы пользуетесь одинаковым шампунем?
Они смотрят друг на друга, потом собираются ответить.
– Достаточно. Ответ не важен. Вы УЖЕ прошли тест…
– ?????
– Понимаете, если бы вы не знали друг друга достаточно хорошо, во время ответа вы бы сохраняли со мной контакт глаз. А когда между двумя людьми есть связь, они сначала смотрят друг на друга. Так, как это сделали вы только что.
Девушки смеются.
– Видите? Вам даже не надо ничего говорить. Вы общаетесь телепатически.
Дальше можно говорить о чем угодно. Часто девушки начинают рассказывать о том, как они познакомились. Если одна из девушек посмотрела на другую раньше, можно сказать, что она не лидер в отношениях (может быть хорошим негативом). Можно спросить, целовался кто-нибудь из них с парнем, с которым встречалась другая, и т. д. Очень классная рутина!
Резюме
Во многих случаях познакомиться с девушкой в группе людей проще, потому что в компании у нее снижены защитные барьеры. Для того чтобы познакомиться с девушкой в компании, нужно познакомиться с самой компанией, не обращая внимания на девушку. И тогда она будет рада, если ты начнешь общаться с ней, и не отошьет тебя, потому что ты уже понравился ее окружению. Поэтому, когда подходишь к двум подругам, нужно подходить к менее красивой, для того чтобы потом соблазнить ее подругу!
Обслуживающий персонал – это медсестры, официантки, барменши, менеджеры в магазинах и др. Сейчас я тебе расскажу, какие стратегии знакомства и соблазнения можно в этом случае применять.
Однажды мы с Кириллом и Димой зашли в очень приятное местечко. К нам подошла официантка, от которой у Кирилла сразу перехватило дыхание.
Кирилл:
– О-о… Какая девочка, такая осанка, такой взгляд… О-о-о! Какие ножки, гладкие и стройные, как хочется их погладить и рассмотреть поближе…
Он спросил меня: «Как ее можно соблазнить?»
Официантки, медсестры, барменши, менеджеры (и др.) – все те, кто обслуживает тебя, – это отдельная тема для разговора. Часто тебя обслуживает девушка, с которой ты не прочь был бы оказаться в постели. С которой ты хотел бы отношений, НО! Многие парни вздыхают: «Она ведь на работе, эх…» или просто спрашивают у нее номер телефона, а она, как правило, отказывается его дать. На самом деле любую официантку (медсестру и т. п.) очень просто соблазнить.
Я расскажу про случай с официанткой, но все остальные виды обслуживающих должностей, от медсестер до работниц банка, соблазняются теми же способами.
Для официанток есть своя стратегия знакомства. Что в ней особенного, какие ресурсы? Объясняю:
1. Камера, которая контролирует официантку. Потом, как правило, владельцы кафе просматривают пленку и, если официантка делает что-то не так, ее очень просто и легко могут уволить.
2. Окружающий персонал, который будет следить за твоими «амурами» с официанточкой. Если будет иметь место флирт, выходящий за рамки допущенного в этом кафе, то ей сразу же сделают замечание, и флирт прекратится враз.
3. Осознание, что все это работа и она ее уже задолбала. Хочется расслабиться.
4. Постоянно пристающие клиенты, которые, как правило, снимают официантку для того, чтобы повыпендриваться перед друзьями, и не заходят дальше определенного момента.
И еще масса нюансов – подумай сам!
Вот самые основные моменты, на которые стоит обратить внимание. И теперь я легко с примерами опишу стратегию съема официанток прямо на рабочем месте.
Переход из фрейма «клиент – работница» в «человек – человек»
Для того чтобы зарекомендовать себя с хорошей стороны и сразу сблизиться с официанткой так, чтобы она почувствовала, что ты общаешься с ней гораздо проникновеннее, чем остальные клиенты, задай ей вопрос личного характера, например о самочувствии, либо заведи разговор, отвлеченный от работы, который может заинтересовать ее лично.
Например: «Как работается сегодня?», или «Извини, ты, похоже, устала. Тебе нужно отдохнуть…», или «Сегодня много было людей, совсем забегалась?»
Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.
Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.
Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний. Просьба отказаться от нецензурной лексики. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.
Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор сайта
Оставить комментарий