Время изменить себя - Владимир Лермонтов

Управление дистанционными образами

Сейчас я посвящу тебя в потрясающую технологию управления преображающими образами. Овладев ею, ты станешь настоящим волшебником!

Так вот оказывается образы можно создавать не только для себя, но и для других и самое удивительное, что их можно посылать на расстоянии!

Эта практика называется дистанционное управление образами. То есть мы можем посылать преображающие позитивные образы здоровья, благополучия, любви, процветания, радости, счастья, света, и так далее своим друзьям, знакомым, близким и даже посторонним людям.

Сразу для тех, кто подумал нехорошее, отвечаю: негативные образы не работают, то есть не посылаются и не действуют ни в каком виде!

Душа, подобно Богу, способна дарить только благо и любовь.

Исключительно все образы души несут, даруют благо, радость, исцеление, счастье, освобождение.

Как это делается? Очень просто, как игра, как собственно вся технология работы с образами.

Водителям я предлагаю тренироваться на работниках ГИБДД. Например, перед тобой пост ГАИ. Придумай образ и пошли служителям порядка. Как? Представь, что видишь не их, а парней из деревни, которые с гармошками идут на свадьбу. Они поют, веселятся. Чубы торчат из-под фуражек. На лицах – довольное выражение, ведь предстоит такая веселая гулянка!

Работает безотказно, вплоть до того, что работники ГИБДД просто отворачиваются или не замечают тебя.

Каждый раз придумывай новый образ и посылай его. Главное, чтобы в нем было веселье, радость. Например, увидев сотрудников ГИБДД, можно представить мальчуганов, которые идут на речку с удочками. Или вообразить, что у защитников порядка в руках по кружке с пивом. Или что они – клоуны, жонглирующие огурцами. Если холодно, представь, что они в баньке парятся березовыми веничками. Если жарко, то лежат, как бегемоты, в водах африканской реки Лимпопо. Нет предела воображению! Дерзай и тренируйся, мой добрый друг!

Как работают образы?

Очень просто! Стоят себе служители порядка на дороге и думают о своих проблемах и делах, это понятно. Можешь представить, какие потоки ненависти, неприязни идут в них! И вдруг ты посылаешь образ, и он погружает их в радостное состояние. Оп! Они чувствуют, что на душу пришла волна покоя, умиротворения, радости, и не обращают на тебя внимания, даже отворачиваются.

Еще пример. Ольга пришла в жилищную контору взять справку. Очередь большая, времени нет. Все злые. Она создает следующий образ: вся очередь – это ребята детского сада, а женщина, которая периодически открывает дверь и приглашает в кабинет на прием, – воспитательница.

Далее открывается дверь, Ольга подходит к ней, и ее приглашают в кабинет. Все «дети» молчат – воспитательницу надо слушать. Ольга, тем временем, берет справку без очереди и уходит.

Занавес, аплодисменты!

Еще один пример. Артем походит к билетной кассе, хочет купить билет на концерт. Билетерша злая, как собака, говорит: «Билетов нет и нечего спрашивать». Артем посылает ей такой образ: женщина в деревне сидит за праздничным столом и с подругами поет песню «Ты ж мене пидманула…». После этого вдруг слышит: «Эй молодой человек, вот тут у меня есть один билетик, обещался один придти, да не пришел, видно не получилось. Бери».

* * *

Муж идет поздно домой и знает, что сейчас жена его встретит по «полной программе». Он посылает жене образ: она – веселая девчонка с косичками, прыгает через скакалку. Потом заходит домой, где вместо скандала жена встречает его словами: «Как ты поздно милый, я уже стала волноваться, ужинать хочешь?».

* * *

Телефонный разговор.

– Здравствуй дорогая! Как дела.

– Не важно, простыла, лежу трупом.

– Я тебе помогу. Посылаю тебе образ здоровья.

Женщина перезванивает через час.

– Слушай, не знаю, что случилось, то ли твой образ подействовал, но мне значительно лучше! Температура упала, я встала и начала заниматься делами. Спасибо!

* * *

Михаила вызвали на работу, начальник сообщил, что у них аврал. Пока Михаил добирался до работы, посылал всему трудовому коллективу такой образ: все загорают на морском песчаном берегу, нежатся под солнцем, как мартовские коты. Когда он приехал, то довольный начальник сказал ему, что, удивительно, но работу уже сделали и без Михаила.

Есть тысячи потрясающих своей результативностью примеров работы с дистанционными образами.

* * *

Вот эта практика стационарных образов нам тоже потребуется: