Клип-Трансерфинг. Принципы управления реальностью - Вадим Зеланд

Одновременно с образованием и развитием структуры формируется энергоинформационная сущность, которая берёт на себя функции управления и стабилизации этой структуры. Между маятником и элементами структуры имеются прямые и обратные связи. Маятник существует за счёт энергии своих приверженцев и синхронизирует их деятельность, объединяя в организованное сообщество.

Маятник, как управляющая надстройка, имеется у любой структуры, объединяющей живые организмы. Однако нельзя сказать, что он управляет ею разумно, поскольку не обладает осознанным намерением. Сознание энергоинформационной сущности подобно алгоритму. Маятник не осуществляет задуманное, подобно разумному существу — он руководит структурой примерно так же, как программа управляет работой автоматического устройства.

Разум человека может создавать сложные устройства и механизмы, строить города, исследовать окружающий мир. И тем не менее в смысле осознанности человек не слишком далеко ушёл от животного мира. Когда человек становится элементом структуры, он по большей части спит наяву, что впрочем, не мешает его разуму заниматься высокотехнологичным производством.

Когда человек становится элементом структуры, ему приходится следовать правилу маятника. Вследствие этого возникает неизбежное противоречие между личными интересами и условиями, которые навязывает структура. Хуже всего, когда человек не осознаёт этот факт и послушно трудится в поте лица на систему, не успевая головы поднять, чтобы оглядеться и отдать себе отчёт в своих действиях.

Если подчиняешься правилам структуры, придётся забыть про свою индивидуальность. Будешь «как все» — получишь спокойствие и безопасность. Но при этом потеряешь свой божественный дар — уникальность души, благодаря которой свершается всё гениальное. Человек, пребывающий целиком во власти структуры, находится практически без сознания и не слышит голос души. А это значит, он никогда не отыщет свою стезю и будет всю жизнь просто гнуть спину на благо структуры.

Структура незаметно, но цепко обволакивает каждого члена определённым набором стереотипов мышления и поведения. Человеку кажется, что он действует свободно, по своей воле. На самом же деле, он понятия не имеет о свободе, потому что «конфигурация» его воли сформирована структурой. Человек играет по отведённой ему воле в навязанную игру.

Нельзя сказать, что стезя человека находится за пределами каких-либо структур. Можно удалиться в горы и отгородиться от мира маятников. Но если и там жизнь будет продолжаться как бессознательное сновидение наяву, тогда ровным счётом ничего не изменится. Речь идёт о том, чтобы стать хозяином своей судьбы, оставаясь при этом в структуре.

Можно нарушать правило маятника, не превращаясь в отщепенца. Для этого необходимо проснуться и взглянуть на эту игру глазами зрителя, не покидая сцены. Понимание того, что вокруг происходит — это уже большое дело. Но это ещё не всё. Отказаться от правила маятника недостаточно — необходимо заменить его правилом трансерфинга: «Позволить себе быть собой, а другим быть другими». Зная обо всём этом, вы можете получить контроль над ситуацией. Либо стать пастухом, либо, по крайней мере, перестать быть бараном.

Нельзя просто бездумно противопоставлять себя структуре и всеми способами пытаться избавиться от её влияния. Речь идёт не о том, чтобы полностью освободиться от маятника, а о том, чтобы не быть его марионеткой. Проснувшись, вы ощутите и поймёте, каким образом структура давит на вас, пытаясь навязать свои правила. Тогда вы сможете для себя решить, отказываться от этих правил, или следовать им. Главное — делать это осознанно, в то время как остальные вокруг вас пребывают во сне — в этом заключается стратегия хозяина ситуации.

В административных и властных структурах главный критерий отбора заключается не в том, насколько хорошо человек делает свою работу, а в том, насколько он это делает правильно, с точки зрения системы. Маятник, прежде всего, заботится о стабильности. Поэтому и вы должны свои действия ориентировать в первую очередь на поддержание стабильности системы. То же самое относится к работе в больших корпорациях.

Жизнь диких животных намного богаче и осмысленней. Забот, хоть отбавляй: здесь и проблемы защиты от хищников, и вопросы воспитания потомства, поиска пропитания, семейных отношений, иерархии, игры в том числе, да и просто наслаждение жизнью. Жизнь коров в структуре фермы куда беднее. Человек снял с животных целый ряд проблем, обеспечив кровом и пропитанием. Но взамен на всё это им пришлось отдать хозяину свои цели — теперь он определяет, как, зачем и сколько им жить.

Аналогично человек — создавая структуры, он сам становится их рабом. Человек теряет себя и перестаёт понимать, кто он и чего хочет. Степень сознания у человека находится на низком уровне, а структура медленно, но верно ведёт к дальнейшему снижению последних остатков осознанности. Для полной победы структуры, ей необходимо объединить все элементы в единое информационное пространство, что сейчас и делается стремительно и успешно.

Используя продукты цивилизации, человек помимо своей воли отдаёт часть своей энергии маятникам. Людей в буквальном смысле «пасут», если не сказать «выращивают». Полностью отказаться от цивилизации современный человек не может — не приспособлен. Однако имеет смысл сводить все вредные продукты к минимуму и заменять их естественными дарами природы.

Маятник — это невидимая, холодная и безжалостная тень. Он не обладает осознанностью и не имеет намерения. У него нет души и разума, противостояние которых рождает чувства, порывы, слабости. Вы никогда не сможете его переиграть, как не сможете обогнать свою тень. Он бесстрастно следит за вашими метаниями, зная, что вам никуда не деться. Эту тень победить в борьбе невозможно, а играть с ней нет смысла.

Нужно либо отказаться от опасной игры, либо затеять свою, с тем чтобы стать фаворитом маятника — вот что имеет смысл. Для того чтобы инициировать свою игру, необходимо позволить себе быть собой. Ваша игра — это формирование собственной реальности по своему усмотрению. Вы это можете. Требуется всего лишь взять себе такую привилегию. Свои привилегии раздаёте или отнимаете только вы сами. Нужно это понять.

Для того чтобы стать звездой в сфере своей деятельности, необходимо использовать свойства маятника. Звёзды рождаются самостоятельно, но зажигают их маятники. Маятники не терпят уникальных личностей — они будут вынуждены сделать из вас звезду. Перестаньте гоняться за тенью, начните двигаться самостоятельно, и тогда маятникам ничего не останется, как следовать за вами.