Секреты умной женщины. Как быть его единственной - Роза Сябитова

Вы встречаетесь с вашим мужчиной уже несколько недель или приблизительно три месяца. И у вас все чаще возникает мысль, что вам с ним хорошо, а ваши отношения могут иметь будущее. Как узнать, действительно ли он тот единственный, который будет идеальным спутником жизни?

Моя главная рекомендация:

Прежде, чем вы сможете по-настоящему полюбить мужчину, вам надо узнать его.

Я уже упоминала о том, что мужчины любят говорить о себе. Любой мужчина с огромным желанием расскажет вам о своих достоинствах, но с меньшей охотой – о недостатках. Поэтому вам потребуется ненавязчивая настойчивость и терпение, в результате чего ваши усилия будут вознаграждены тем, что вы узнаете обо всем. Полученная информация необходима не только для того, чтобы понять, что за человек рядом с вами, но и для того, чтобы знать, за что его хвалить, а за что критиковать. Это поможет вам завоевать его любовь, заслужить его уважение и утвердить его в мысли, что вы для него – самая подходящая пара.

Начать свои «исследования» вы можете с «интервью» на роль мужа. В процессе «интервью» вы много узнаете о мужчине и поймете, как он себя оценивает, каковы его индивидуальные особенности, как его воспринимают другие люди, в какой мере он способен воспринимать похвалу и критику и каковы его личные достижения. Но самое главное, вы должны понять его мотив, то есть чего он хочет, и привести это в соответствие с вашими желаниями.

Предлагаю вам заполнить таблицу, которая поможет систематизировать полученную информацию, чтобы было легче разобраться в ваших чувствах. Не пытайтесь делать преждевременные выводы, это будет вам только мешать.

Следующая таблица позволит вам отсеять ненужного вам кандидата. Отсев будет проводиться по трем уровням значимости.

Первый уровень:

Большинство мужчин достаточно интересны и заслуживают вашего внимания.

На этом уровне вам надо определить его личностные особенности, или то, что отличает его от других мужчин. Для этого вам необходимо расспрашивать его, а не рассказывать о себе. Особенно на этапе «знакомство». Напоминаю, что у вас будет достаточно времени для разговора о себе, но только после того, как вы решите, что он этого заслуживает.

В качестве примера – история из моей жизни.

И у меня был период поиска, когда я знакомилась и встречалась со многими мужчинами. Слушая их истории – в чем мне очень помогала моя профессия психолога, – я научилась замечать те самые индивидуальные особенности, о которых идет речь. Один мужчина отличался спонтанностью, то есть он мог просто взять и уехать куда-нибудь, причем внезапно. Это качество также имеет более симпатичное определение: «легок на подъем». Другой часто повторял фразу о том, что он никогда ничего ни у кого не попросит. И ему очень нравится, когда просят у него.

Я выбрала мужчину, отличительной особенностью которого была безотказность. Он мог выполнить любую мою просьбу (в рамках разумного, конечно). Приехать по первому зову и оказать помощь в любой ситуации. Однажды у меня сломалась машина на МКАД, и первым, к кому я обратилась, был он. Получив мой звонок о помощи, он приехал и выручил меня, хотя был более чем за 300 километров от места аварии, при этом уже было далеко за полночь.

Второй уровень:

Если вы стали встречаться с мужчиной, то постарайтесь сразу уяснить себе его жизненные ценности и цели (мотивы), чтобы убедиться, действительно ли он вам ПАРА. Но прежде чем использовать критерии отбора, о которых поговорим чуть ниже, определитесь с собственными целями и жизненными ценностями. Для этого я предлагаю выполнить следующие задания.

Задание 1. Определение своих истинных целей.

Запишите все свои желания в левый столбец. А в правом сформулируйте эти желания так, чтобы они звучали как цель.

Постарайтесь написать 10 желаний.

Задание 2. Главные ценности

Выявите и запишите 10 самых главных для вас ценностей. Например, мои самые главные ценности: 1. Любовь; 2. Друзья; 3. Работа и т. д.

1. _____________________________________________________

2. _____________________________________________________

3. _____________________________________________________

4. _____________________________________________________

5. _____________________________________________________

6. _____________________________________________________

7. _____________________________________________________

8. _____________________________________________________

9. _____________________________________________________

10. ____________________________________________________

А теперь сравните свою систему ценностей и те цели, которые вы прописали в задании 1.

Если идут несовпадения по нумерации, то это значит, что данная цель вряд ли когда-нибудь реализуется.