Записки феминиста. О женщинах и не только, с любовью и улыбкой - Александр Зантович

Офис – это особое место, со своей неповторимой атмосферой. Чем больше и важнее контора, тем гуще и насыщеннее атмосфера.

Как узнать, что ты работаешь в офисе?

Ну, во‑первых, по критериям важности.

Я знал, например, очень высокопоставленного руководителя, который не подписывал корреспонденцию, если ему было маловато места для подписи между «с уважением» и его фамилией.

Безумно важно, кто на какой машине приезжает, кто говорит на корпоративе первый тост, кто с кем спит (на работе или нет).

Много где ничего нет важнее, чем туристический слет или конкурс самодеятельности.

Да, так по-прежнему бывает.

Нет, я ничего не выдумываю.

Во-вторых, в офисе полно коллег.

Коллеги – это очень любопытное явление, лучше всего иллюстрируемое бородатым анекдотом про зайца и трех волков. Помните, когда заяц советовал хищникам съесть баранов за холмом, а они съели самого зайца. И решили потом увековечить память о нем, подписавшись под бюстом ушастого: «Любимому зайцу от коллег».

Я имею ввиду, что, приходя в офис, люди надевают маски. Был человек, Иван Петрович, а получился начальник сектора.

Или главный экономист. Или рядовой бухгалтер.

От многогранной, интересной, интригующей личности осталась буквально чуточка, которая умещается в должностную инструкцию.

Вместо жизни – биография.

Вместо характера – характеристика.

Да, есть такие харизмы, которые в рамки позиции не вписываются. Их обычно видно за версту.

Но есть и такие тихони, про которых никто ничего и не знает. Где живут? С кем? Что любят? Чем дышат?

Вот пока он не пришел в офис с полуавтоматическим оружием, ничем и не выделялся вроде…

В-третьих, должности.

В науке об управлении очень много взято из военщины. Отсюда и риторика агрессивная (захват рынков, ценовая война, стратегия…), и погоны. Более высоких по должности людей нужно уважать, ценить, оберегать. С ними следует соглашаться, им полезно поддакивать, скорбно записывать в ежедневник ценные указания.

Не рекомендуется с руководством брататься (кроме новогоднего корпоратива), фамильярничать, спорить. И храни вас господь с руководством спорить!

Часто должность становится даже важнее человека, который ее занимает. Помните у Ильфа и Петрова резиновый Полыхаев был?

Вот!

Есть параллели и с другими ведомствами.

Например, кровавые драки с поножовщиной за места в кабинете. За сами кабинеты. За места на парковке…

Был, говорят, такой случай, когда в одной конторе в кабинете делали ремонт. Всех выселили, две недели переклеивали обои и запустили обратно. Кабинет не изменился, то же количество стен, окон, сидячих мест. Количество персонала не изменилось.

Но люди начали заново обсуждать, кто где должен сидеть, и разругались так, что пришлось использовать водометы.

Кто-то скажет, что я зажрался. Что не хватает в стране людей, которые копают траншеи (кажется, снова из Шнурова).

А я, знаете ли, и не жалуюсь вовсе!

Тем более что офис, помимо бытовых склок и радостей бюрократизма, содержит в себе такой заряд сексуальной энергии, что порой аж искрит.

Одна коллега как-то мне призналась, что ходит на работу исключительно ради флирта.

Все эти мужчины в костюмах… Все эти дамские наряды различной степени строгости – от «серой мышки» до «моей госпожи», не забывая про леопардовое «да, я не молода, но хороша и одинока»…

Ну, здорово же, интересно! Хорошо хоть правила корпоративной этики обычно все же регулируют длину юбок и запрещают чулки в сетку…

Но, вообще говоря, офис хорош не только этим.

Главный плюс – это возможность сбежать.

От семьи, от проблем, от реальной жизни.

Приходишь с работы, кидаешься на диван: «Я так сегодня устал! Столько совещаний, встреч!»

Домашние ходят на цыпочках. У папы важная работа, папа устал, дайте папе пивко…

Можно не брать трубку в течение дня, небрежно кидая авторитетные СМС: «Я занят», «Перезвоните позже», «Я на совещании».

А твоя жена в это время одной рукой вызывает сантехника, другой кормит младшего, а третьей варит борщ.

Ты важный работник. Сотрудник. Если повезло, руководитель!

Поэтому не стоит задумываться над мелочными вопросами. Зачем я живу? Что есть добро и зло? Что полезного я делаю для людей? Как растут мои дети? Счастлива ли моя женщина?

Отбросьте эти ненужные мысли!

Улыбнитесь и только вперед: карьера, продажи, рынки, отчеты, встречи, совещания…

И тогда, подводя итоги успешного года, в котором вы увеличили долю рынка, подняли доходность в три раза, сократили затраты и внедрили инновационные решения, ваш мудрый руководитель пожмет вам руку, улыбнется и скажет:

– Поздравляю вас, Петров! Зарплату свою вы получали не зря!